Comité d’embauche du directeur municipal

Ordre du jour

N ͦ   de la réunion :
1
Date :
Heure :
-
Endroit :
Salle Champlain, 110, avenue Laurier Ouest, et participation par voie électronique
Membres :
  • Mark Sutcliffe, maire et président, 
  • Catherine Kitts, conseillère, 
  • Shawn Menard, conseiller, 
  • et Tim Tierney, conseiller

Caitlin Salter MacDonald, Gestionnaire des Services au Conseil municipal et aux comités
613-580-2424, poste 28136
caitlin.salter-macdonald@ottawa.ca

1.
Avis et renseignements concernant la réunion à l’intention des participants à la réunion et du public

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1.Public Notices English - Hybrid Standing Committee.pdf
2.Public Notices French - Hybrid Standing Committee.pdf

Les avis et renseignements concernant les réunions sont joints à l’ordre du jour et au procès-verbal, y compris : la disponibilité des services d’interprétation simultanée et des mesures d’accessibilité; les procédures relatives aux réunions à huis clos; les points d’information qui ne font pas l’objet de discussions; les avis de non-responsabilité relativement aux renseignements personnels pour les correspondants et les intervenants; les avis relatifs aux procès-verbaux; les détails sur la participation aux réunions hybrides.


Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande.

2.
Déclarations d’intérêt

 

3.
Office of the City Clerk

 

3.1
Mandat, agence de recrutement externe, échéancier général, description de poste et échelle salariale, poste de directrice municipale ou de directeur municipal 

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1.ACS2023-OCC-CCS-0013 - City Manager Hiring Panel.pdf
2.Document 1 - Mayoral Delegation - Hiring matters.pdf
3.Document 2 - City Manager Hiring Panel Terms of Reference.pdf
4.Document 3 - City Manager - Job Description.pdf
5.Document 4 - Members' Expectations and Desired Qualifications.pdf

Dossier : ACS2023-OCC-CCS-0013 - À l'échelle de la ville

  • Recommandations du rapport

    Que le comité d’embauche d’une directrice municipale ou d’un directeur municipal :

    1. Approuve son mandat ci-joint (document 2);
    2. Confirme la nomination d’Odgers Berndtson pour l’épauler dans ses recherches d’une nouvelle directrice municipale ou d’un nouveau directeur municipal, comme il est décrit dans le présent rapport;
    3. Établisse l’échéancier général de recrutement et de nomination pour ce poste, comme il est décrit dans le présent rapport;
    4. Reçoive la description de poste et l’échelle salariale pour ce poste, comme il est décrit dans le présent rapport, dans leur forme ci-jointe (document 3), pour information.

4.
Levée de la séance

 

Prochaine réunion



À déterminer.

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